退職代行会社

【実質0円】退職のススメの評判を徹底調査!他の業者とも比較

退職のススメ アイキャッチ

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退職代行を検討している時って、会社を辞めることで頭がいっぱいですよね。

しかし実は退職をすることはゴールではありません。

退職したら転職をする必要がありますので、むしろ退職はゴールではなく「スタート」なのです。

そこで今回ご紹介するのは、退職と再就職を一緒に行うことができる「退職のススメ」。

退職のススメは25,000円(税込)というリーズナブルな価格にも関わらず、紹介先のエージェントを通して再就職をすると費用が全額キャッシュバックされるという魅力のある退職代行です。

今回は、退職のススメの特徴や評判などについてまとめました。

筆者が実際に問い合わせを行なった際の体験談についても書きましたので、ぜひ参考にしてください。

 

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退職のススメの良いところ

退職のススメのメリットは以下の5つ。

  • キャッシュバックを利用すれば実質0円!
  • スタッフの顔が見られる退職代行
  • 理想の条件で再就職ができる!
  • 弁護士監修で失業保険と有給もサポート
  • 全国どこでも利用可能

ここでは、退職のススメの他社とは異なる魅力についてみていきましょう。

キャッシュバックを利用すれば実質0円!


退職のススメでは、退職のススメが提供する再就職サポートを利用して再就職すると料金が全額キャッシュバックされます。

退職のススメは人材会社を運営しているので、再就職のアフターサービスを行うことができるのです。

再就職した会社で退職を希望する場合でも、その後の退職代行を永久無料で請け負ってもらえます。

退職・再就職が一度にでき、さらに料金まで実質無料になるのは、非常にお得なサービスだと言えるでしょう。

スタッフの顔が見られる退職代行

退職のススメ スタッフ
退職のススメでは、ホームページ内でスタッフの顔が見られるようになっています。

スタッフそれぞれの意気込みも載せられており、依頼者側から指名することもできますので安心して依頼ができるでしょう。

例えば「男性」や「女性」などの希望を伝えることもOK。

退職のススメは問い合わせの段階で担当者がつきますので、退職に関する悩みを選んだスタッフに直接相談することができます。

理想の条件で再就職ができる!


退職のススメは再就職先の会社に、希望の条件を交渉してくれる点もメリットだと言えるでしょう。

例えばもともと提示されている給料よりも多い金額を交渉してもらうこともできますし、待遇面でも希望があれば代わりに交渉してもらえます。

交渉は、退職のススメの転職サポートを受けて入社した会社でも良いですし、自分で探してきた会社でも対応可能です。

給与面の交渉などはなかなかしづらいかも知れませんが、退職のススメに依頼すれば理想の条件での再就職も夢ではありません。

弁護士監修で失業保険と有給もサポート


退職のススメでは、弁護士監修で失業保険のサポートも行なっています。

退職代行業務は全て弁護士監修となっているため、トラブルにならずにサポートを受けることができるのも魅力的。

失業保険を取得するためには面倒な手続きを行わなければなりませんが、退職のススメでは失業保険の手続きのサポートも行なっています。

また、有給休暇取得サポートもありますので、有給が残っている方も安心です。

有給休暇については下記の記事でも解説しています。

退職時に残った有給は買い取ってもらえる?買取金額の相場はいくら?退職時にトラブルになりやすいのが、「残った有給をどう処理するか」という問題。 退職日までに全て消化できるのであれば問題ありません。...

全国どこでも利用可能


退職のススメは全国どのエリアでも利用ができます。

自社で拠点を構えているエリアはもちろんのこと、全国47都道府県で提携している人材紹介会社があるので、エリア問わず再就職のサポートが可能です。

エリアが限られてしまうとなかなか就職が難しくなってしまう方も多いですよね。

転職のススメは全国に対応していますので、住んでいる場所を理由に申し込みを諦める必要がありません。

 

退職のススメの残念なところ

退職のススメにはメリットだけではなく、下記のようなデメリットもあります。

  • 弁護士はあくまでも監修するだけ
  • 実績が非公開

ここでは退職のススメのデメリットについてご紹介します。

弁護士はあくまでも監修するだけ


退職のススメでは、弁護士は退職代行を監修するだけで、実際に退職代行を行うわけではありません。

つまり、依頼者の希望を伝えることはできても、依頼者に代わって交渉行為を行うことができないのです。

パワハラやセクハラなどの慰謝料の請求を考えている方は、弁護士が行なっている退職代行に直接依頼をすることをおすすめします。

弁護士が行なっている退職代行については、下記の記事をご覧ください。

弁護士が行なってくれる退職代行サービスまとめお金を払って自分の代わりに退職の意思を会社に伝えてもらうサービス、退職代行がここ最近話題に上がるようになりました。 実際に利用した...

実績が非公開


退職のススメでは退職代行の実績が公開されていません。

退職代行と再就職の実績を合わせると10,000件以上の実績があるようですが、退職代行の正確な実績は非公開となっています。

実績が非公開なので、実際に利用した人の口コミや評判などをしっかりリサーチする必要があるでしょう。

 

退職のススメの口コミ・評判


ここでは、退職のススメに関する口コミ・評判を集めました。

退職のススメの良い口コミ

有給が3か月たまっていたのて、有給をとってから退職したいという相談をした。

無事に有給がとれたため、依頼をした次の日から通勤しなくてよくなった。有給消化後、すぐに退職できた。

40歳男性 正社員

[体験談]退職のススメが行う退職代行の評判は?口コミだけではわからない真実より)

 

退職のススメさんは全ての作業を代行してくれるだけでなく、次の転職先の斡旋まで提携の人材会社を使って行ってくれました。本当に感謝しています。なんの準備もせずに辞めてしまった自分ですが、転職までの一貫したサポートがあったため、離職期間なく退職することができました。

20代 女性 ドライバー

【退職のススメ】実際に利用した方の本当の口コミ、評判を徹底解説!【実質0円で利用できる!】より)

 

引き止められるため第三者に依頼したが、今まで止められていたのがウソのように簡単に聞き入れてもらえた。

失業保険の支給の仕組みや申し込み方法の相談にも乗ってもらえて満足している。

32歳男性

退職のススメ 公式ホームページより)

 

良い口コミとしては、スムーズに退職できたというものや、退職から転職までの一貫したサポートを評価するものがありました。

退職のススメの微妙な口コミ

微妙な口コミとしては「女性スタッフが少なかった」というものも。

私が希望したスタッフは別の案件の対応中と言われてしまいました。1日待てば対応可能だったのですが、どうしても即日対応してほしかったので、別のスタッフさんに対応してもらいました。人気であることは利用する上で安心でしたが、女性スタッフの数をもっと増やしてほしいと思いました。

30代 女性 ブライダル関係

【退職のススメ】実際に利用した方の本当の口コミ、評判を徹底解説!【実質0円で利用できる!】より)

サービスが拡大していけば女性スタッフが増える可能性もありますので、今後に期待したいですね。

退職のススメの問い合わせ体験談

 

筆者は以前、退職のススメに問い合わせをしたことがあります。

退職のススメ 問い合わせ

問い合わせの時点で担当者の方がついていました。

退職のススメ 担当者

当時、分割払いに興味があったので可能かどうか聞いてみたところ、

退職のススメ 支払い方法

とのこと。

退職のススメは返信も早く、質問にもしっかり答えてくれたので信頼して相談することができました。

他の退職代行の体験談について知りたい方は下記の記事を参考にしてください。

退職代行 体験談 アイキャッチ
退職代行の体験談!使われた会社側の声まで徹底的に紹介します!退職代行の利用を検討している方が気になるのは、やはり実際に使った人の体験談ですよね。成功した体験談だけでなく、失敗した体験談や退職代行を使われた会社側の体験談も気なります。本記事では、退職代行の体験談をさまざまな角度からまとめました。民間の退職代行から法律事務所まで幅広く調査しましたので、退職代行選びで失敗をしたくない方は、ぜひ参考にしてください。 ...

 

退職のススメを他の退職代行と比較


今回は「弁護士監修」の退職代行

  • 退職のススメ
  • 退職代行jobs
  • 退職代行ニコイチ

の3社の概要を比べてみました。

退職のススメ 退職代行Jobs 退職代行ニコイチ
料金 25,000円 29,800円
(期間限定特別価格)
27,000円
対応時間 24時間対応可能
(LINE・メール)
24時間対応可能
(LINE・メール)
24時間
(LINE・メール)
7時〜20時
(フリーダイヤル)
転職サポート
オプション 有給サポート
失業保険サポート
退職届テンプレート
業務引継書テンプレート
顧問弁護士 西前啓子が贈る次の人生を手に入れるWebセミナー
2ヶ月間
アフターサポート

*価格は全て税込

3社の中で最も安いのは退職のススメです。

弁護士監修の退職代行は民間の退職代行よりも比較的高めになりますが、退職のススメは弁護士監修の退職代行の中でも最安級だと言えるでしょう。

弁護士監修の退職代行は、退職代行を弁護士が監修しますので、法に触れることなく退職をすることができます。

一方、民間の退職代行は弁護士が監修、もしくは退職代行を行いませんので、できるのは退職の意思の伝達のみです。

  • 会社側と揉めそうで怖い
  • 「弁護士」というワードを使ってより強力に会社に退職の意思を伝えたい

という方は弁護士監修の退職代行がおすすめですが、やはり弁護士が監修している退職代行は料金が高め。

  • ただ退職を伝えてもらいたい
  • よりリーズナブルな料金で利用したい

という方は、弁護士監修の退職代行でなくでもOKです。
とにかく安くて信頼できる退職代行に頼みたい、という方にはJ-NEXTがおすすめ。

J-NEXTは料金も20,000円で業界最安値、即日退職も可能です。

また、転職サポートについては3社とも行なっていますが、アフターサービスは3社とも異なります。

退職のススメは

  • 有給サポート
  • 失業保険サポート

など退職した後のサポートを行なっており、退職代行jobsは

  • 退職届
  • 引き継ぎ書

など、スムーズな退職のためのサポートを行なっているのが特徴です。

退職代行ニコイチでは、

  • 会社の私物の処理
  • 転職サポート

など、退職に関する諸々の手続きがアフターサービスとなっています。

アフターサポートは退職代行を選ぶ際に非常に重要ですので、内容までしっかりリサーチするようにしてください。

 

退職代行のススメに関するQ&A


ここでは、退職のススメに関するよくある質問に答えていきます。

転職サポートで転職先の会社は選べますか?

選べます。

退職のススメの転職サポートは、全国に対応しています。

退職のススメの運営会社はどのような会社ですか?

退職のススメを運営するのは「株式会社ワークナビ.com」です。

株式会社ワークナビ.comは2012年に創業された人材派遣会社で、国内に5つのオフィスを構えています。

即日退職は可能ですか?

可能です。

依頼者の都合に合わせて相談可能で、次の日から出勤不要となっています。

休日や深夜も対応してもらえますか?

可能です。

休日・深夜問わず依頼を受け付けており、LINEやメールでの気軽に相談をすることもできます。

電話でじっくり聞いてもらいたいのですが…

電話での相談も受けています。

相談だけなら無料で利用することができますよ。

 

退職のススメの利用方法

退職のススメの利用は非常に簡単!

退職届など必要書類を届けたら、あとはスマホで退職のススメに問い合わせるだけです。

自分から会社に連絡する必要はありません。

STEP1 退職のススメに相談


まずはLINE、メール、電話から好きな方法を選び、退職のススメに問い合わせをしましょう。

問い合わせの時点では料金はかかりませんので、安心してください。

STEP2 入金


申し込みを決めたら、実際に入金しましょう。

支払い方法は、銀行振込の一括払いのみに対応しています。

STEP3 退職のススメが会社に連絡

あとは、退職のススメが会社に連絡をしてくれるのを待ちましょう。

会社側から書類の提出や貸与品の返却を求められた場合もありますので、準備をしておいてください。

 

退職と転職を同時にしたいなら退職のススメがおすすめ


最後に本記事の内容を簡単にまとめておきましょう。

  • 退職のススメは転職サポートもあり
  • 退職のススメは全額キャッシュバックで実質0円になる!
  • 退職のススメでは担当者が見られる!

退職のススメの料金は25,000円(税込)と非常にリーズナブル。

退職と転職を一貫して行うことができ、さらに退職のススメが提供する再就職サポートを利用して再就職すると全額キャッシュバックもありますので、転職活動を見据えた退職をしたい方におすすめです。

相談だけなら無料でできますので、気になる方は下記のボタンから申し込みをしてみてください。

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J-next

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費用 20,000円
対応時間 24時間対応可能
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費用は最大50,000円と若干高めですが、NHK「クローズアップ現代」でも取り上げられるほど「退職代行の第一人者」といっても過言ではない存在です。
依頼件数は月に300件、これまでに担当した退職代行は全て成功という確かな実績もあります。
おすすめ度
費用 30,000円〜50,000円(雇用形態による)
対応時間 24時間対応可能
その他 全額キャッシュバックあり

詳細ページ公式ページ

 

SARABA
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また、万が一希望にそった結果にならなかった場合、全額返金の保証もあります。
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